Atendente de loja - Lojas Hering
Assistente de Loja
Apoiar a operação da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva, para a organização e apresentação dos produtos e para o bom funcionamento das rotinas diárias, colaborando com a equipe no alcance dos resultados do negócio.
• Principais Responsabilidades:
• Atendimento ao cliente: recepcionar e orientar os clientes, apoiar na demonstração dos produtos e contribuir para uma experiência de compra acolhedora e de qualidade.
• Organização da loja: manter o salão de vendas, os setores e os produtos organizados, seguindo os padrões de exposição e apresentação da marca.
• Reposição de mercadorias: abastecer o salão de vendas, garantindo a disponibilidade e a correta apresentação dos produtos.
• Precificação: auxiliar na colocação e conferência de etiquetas e preços dos produtos.
• Organização do estoque: apoiar a organização, conservação e movimentação dos produtos, conforme a necessidade da operação.
• Apoio operacional: executar atividades de suporte à rotina da loja, contribuindo para a agilidade e eficiência dos processos.
• Trabalho em equipe: atuar de forma colaborativa com os demais integrantes da loja, apoiando as prioridades definidas pela liderança.
• Foco nos resultados: contribuir para o desempenho da equipe por meio da organização, agilidade, atenção aos detalhes e qualidade no atendimento.
• Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo.
• Experiência com atendimento ao público, preferencialmente no varejo.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Disponibilidade de horário para atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, conforme a vaga.
Horarios disponíveis.
2 - 10:00 as 18:00
1 - 12:00 as 20:00
3 - 14:00 as 22:00
escala 6x1 domingos 2x1
Benefícios: VT e VR R$ 400,00 (R$ 16,00/dia trabalhado)
Requisitos
Estudos
Sobre AST Consult
Locação de mão-de-obra temporária.
A AST CONSULTORIA e STEINTEMP GESTÃO DE PESSOAS atuando no mercado de RECURSOS HUMANOS há 40 anos, acompanha este desenvolvimento com uma administração moderna, escritórios informatizados, salas de treinamentos equipadas, pontos de apoio para recrutamento e uma equipe treinada e constantemente reciclada com tudo o que acontece neste meio, podendo assim, viabilizar com rapidez a identificação do profissional adequado para a filosofia da Empresa-Cliente, tornando assim positiva, a relação CUSTOXBENEFÍCIO.